Владивосток. Работа
Работа во Владивостоке. В этом разделе содержится база резюме Владивостока. Квалифицированные специалисты, выпускники, студенты могут разместить свои резюме на портале. Для этого необходимо полностью заполнить предлагаемую форму. Кадровые агентства и работодатели могут разместить на портале вакансии Владивостока.
|
|
|
|
Новые вакансии во Владивостоке
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мерчендайзер , требуется
Вакансия № 789 Опубликована 23.06.10 11:00 Просмотров 928
Условия работы |
Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
ЗАО "Продис", в связи с расширением отдела по развитию продаж, открывает конкурс на замещение вакантной должности: мерчендайзер (специалист по развитию продаж) Задачи: контроль наличия продукции в торговых точках на вверенной территории обеспечение выкладки и наглядности рекламных материалов контроль за целевым использованием холодильного оборудования компании отчетность участие в проведении промо-мероприятий 95% рабочего времени - в "полях" Требования к кандидатам: высшее образование (можно неоконченное) наличие автомобиля уверенный пользователь ПК опыт работы в продажах желателен, но не обязателен Условия: пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00 компенсация ГСМ, мобильной связи соц.пакет корпоративное обучение возможности роста |
Контакты работодателя |
Компания: |
Продис, ЗАО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Продис, ЗАО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Владивостока. Заполнить заявку »
|
|