Владивосток. Работа
Работа во Владивостоке. В этом разделе содержится база резюме Владивостока. Квалифицированные специалисты, выпускники, студенты могут разместить свои резюме на портале. Для этого необходимо полностью заполнить предлагаемую форму. Кадровые агентства и работодатели могут разместить на портале вакансии Владивостока.
|
|
|
|
Новые вакансии во Владивостоке
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор департамента персонала , требуется
Вакансия № 1359 Опубликована 08.12.10 12:00 Просмотров 1124
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Руководство службой персонала или ключевым HR-направлением на предприятиях нефтяной отрасли или производственных предприятиях от 2 лет. Знание бюджетирования расходов на оплату труда, принципов оптимизации численности, систем оплаты труда, компенсационных схем. Опыт работы с подбором персонала, знание трудового законодательства. Опыт разработки и внедрения HR-проектов по ключевым направлениям. Опыт работы в холдинговых структурах. Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне опытного пользователя. Основные задачи и должностные обязанности: Участвует в формировании и реализации кадровой политики Компании в обществе. Координирует разработку и внедрение корпоративных проектов (система управления эффективностью сотрудников (KPI), система грейдов Mercer, оценка по компетенциям, автоматизация учета 1С). Участвует в разработке бизнес-плана общества в части расходов на персонал, контролирует его исполнение, организует управленческий учет в части расходов на персонал. Участвует в разработке и реализации Коллективного договора. Организует и контролирует ведение подбора и кадрового учета персонала, обучения работников, реализацию социальных программ. Разрабатывает совместно с заинтересованными подразделениями мероприятия по оптимизации структуры и численности подразделений общества, схемы компенсационных выплат и премирования в рамках общей системы оплаты труда Компании. Организует корпоративные мероприятия. Управляет работой департамента в составе 12 чел. Компенсационный пакет Годовая премия по результатам работы. Добровольное медицинское страхование. Оплата мобильной связи. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
НК Альянс
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
НК Альянс |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Владивостока. Заполнить заявку » |
|
